根據(jù)省教育廳有關文件要求，現(xiàn)將西安東方亞太職業(yè)技術學院2015學年信息公開工作報告如下：

一、信息公開工作概述

2015學年，學院嚴格按照按照省教育廳《關于建立高等學院信息公開事項清單制度的通知》要求對照檢查各事項公開情況，結合學院實際，積極推進信息公開工作，以公開促公平，以公平促發(fā)展，以發(fā)展促和諧，不斷推動學院各項事業(yè)科學發(fā)展。

（一）落實《高等學院信息公開事項清單》

1.基本信息公開。利用學院門戶網(wǎng)站，每季度更新發(fā)布學院概況，每季度更新發(fā)布校情統(tǒng)計等辦學基本情況。定期召開教代會、工代會，校長作工作報告，聽取意見和建議，并在會上集中向代表作出說明和反饋。通過校園網(wǎng)，公布學院各類規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃等。

2.招生信息公開。深入實施招生陽光工程，認真落實教育部《關于進一步推進高校招生信息公開工作的通知》要求，切實做到“十公開”，即招生政策、招生資格、招生章程、招生計劃、考生資格、錄取程序、錄取結果、咨詢及申訴渠道、重大違規(guī)事件及處理結果均在招生網(wǎng)公開，錄取新生復查在新生入學后開展并公布結果。針對綜合評價招生各類信息，如招生考試辦法、入圍考生名單、?？己细穹謹?shù)、分批分科類招生計劃等均在招生網(wǎng)公開，接受社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行招生工作“六不準”，制定并遵守《招生監(jiān)督工作實施細則》，嚴肅招生工作紀律。

3.財務、資產(chǎn)及收費信息公開。加強財務制度建設，對現(xiàn)有財務制度進行全面梳理，制訂學院《財務報銷手冊》并在財務網(wǎng)公布，供廣大教職工在經(jīng)濟活動和財務報銷時作為依據(jù)。按規(guī)定在教代會上報告學院財務狀況。

4.人事師資信息公開。校領導按規(guī)定報告?zhèn)€人兼職情況，嚴格履行出國（境）審批手續(xù)并進行校內公示。所有工作人員的選聘、任用，通過校園網(wǎng)發(fā)布，選拔過程全程接受干部群眾和紀委監(jiān)督，考察預告、任前公示和任職文件均在校園網(wǎng)發(fā)布。

5.教學質量信息公開。組織完成《高校畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告》，統(tǒng)一發(fā)布在學院門戶網(wǎng)站上。多途徑促進畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，建好就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，搭建就業(yè)線上線下平臺，為學生求職創(chuàng)業(yè)開展針對性輔導，完善各類招考招聘信息的發(fā)布，建立學生就業(yè)綠色通道。

6.學生管理服務信息公開。重視管理制度公開，新生入學時發(fā)放《學生手冊》，內含學籍管理辦法、學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規(guī)定、學生獎勵處罰辦法、學生申訴辦法等制度，并組織相關制度考試。建好學生工作部、學生處網(wǎng)站，勤工助學網(wǎng)及相應的微信平臺。重視聽取學生意見建議，評優(yōu)評獎和助學金發(fā)放堅持公示制度；與學生相關的重大決定均召開座談會或聽證會，共召開座談會、聽證會3次。

7.學風建設信息公開。貫徹落實教育部《關于切實加強和改進高等學院學風建設的實施意見》，公開、公正行使學院教學科研事務的決策、審議、評定、咨詢等職權。

（二）健全信息公開工作機制

在做好校務公開、黨務公開工作的基礎上，認真總結經(jīng)驗，健全完善信息公開工作機制。進一步明確領導小組成員單位的工作職責和工作要求，發(fā)揮學院辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調作用，發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門、工會的監(jiān)督檢查作用，保證了信息公開工作的有效開展。

（三）拓展信息公開渠道

1.完善校教代會制度。堅持把實施校務公開、信息公開工作與落實教代會的職權結合起來，努力做到凡是需要教代會討論通過的決策政策、規(guī)章制度等，均須獲得討論通過后才組織貫徹實施，充分發(fā)揮教代會作為信息公開主要載體和基本途徑的作用。

2.有效結合校務公開和黨務公開，推動信息公開工作。學院將信息公開與校務公開、黨務公開有機結合起來，以信息公開深化校務公開和黨務公開，以校務公開和黨務公開鞏固和提高信息公開的成效，力爭形成三者相互聯(lián)系、相互促進、共同發(fā)展的良好機制。

3.發(fā)揮新興媒體的作用。除了信息公開網(wǎng)、聯(lián)系郵箱等，學院還充分利用廉政手機報、官方微博、官方微信 等新興媒體的作用，定期發(fā)布各類信息，接受師生和社會公眾的咨詢、監(jiān)督。

二、信息公開情況

（一）主動公開情況

2015學年，學院共公開信息118條。其中向校內師生公開信息83條，含公文19個，校長辦公會紀要3期；通過校網(wǎng)、微博、微信等向社會公開信息81個。

主要通過以下方式主動公開學院信息：

1.學院門戶網(wǎng)站、信息門戶等網(wǎng)絡形式；

2.電子顯示屏、信息公告欄等；

3.教代會等會議形式；

4.其他方式。

（二）依申請公開情況

2015學年，學院收到師生和公眾的信息公開申請1次，按規(guī)定給予了回復。

（三）不予公開情況

主要是涉及國家秘密、涉及商業(yè)秘密和涉及個人隱私的信息。（四）對信息公開的評議、舉報情況

學院設立信息公開意見箱，受理廣大師生和社會公眾對信息公開工作的申請及投訴舉報。目前，未收到廣大師生和社會公眾對學院信息公開工作的投訴舉報。

三、信息公開工作存在的問題及改進措施

隨著信息公開工作的深入開展，學院師生、社會公眾對信息公開工作的要求越來越高，學院信息公開工作存在的一些不足也需要不斷改進和完善。存在的主要不足有：學院信息公開網(wǎng)等信息公開平臺建設有待進一步完善，信息公開工作監(jiān)督和考核機制有待進一步健全等。下一步改進措施主要有：

1.深入推進“陽光校務”，作為下一階段工作重點，加強領導、加大投入，重點是建立統(tǒng)一規(guī)范、方便高效的信息公開網(wǎng)站，以公開促進管理、服務水平的提升。

2.加強信息安全管理，出臺有關制度并嚴格執(zhí)行，妥善處理好信息公開與信息保密的關系，規(guī)范管理信息資源，提高信息使用效益。

3.加強信息公開監(jiān)督，充分發(fā)揮紀委監(jiān)察部門、工會和師生員工的作用，定期或不定期組織開展信息公開工作檢查，適時通報檢查情況，確保信息公開工作落到實處。